La valoración de empresas, no es un mero ejercicio técnico, ni competencia exclusiva de la dirección Financiera de la empresa, sino un proceso dinámico en el que resulta fundamental conocer en profundidad todos los aspectos relevantes del negocio, con el fin de evaluar su capacidad de generar flujos de caja futuros.
Este curso pretende hacer un repaso de los principales métodos utilizados en los procesos de valoración, diferenciar conceptos como “valor” y “precio”, principio básico que hay que tener claro a la hora de realizar cualquier tipo de valoración; y pretende dotar a los asistentes de los conocimientos teóricos para el dominio de los diferentes métodos de valoración, como metodología y técnicas necesarias que posteriormente deberán aplicar en la empresa.
El principal objetivo del curso es conocer, ampliar y reforzar los conocimientos en materia de valoración de empresas y conocer de forma global el proceso de valorar entendido como un proceso donde la negociación también es una pieza clave.
Francisco José TOMÁS CATALÁ
Dirección Planes de Pensiones Colectivos Dirección Corporativa de Gestión de Activos Bankia/ Asset Management
LICENCIADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Sección Empresariales.
DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES. Especialidad en Contabilidad.
DIPLOMADO EN SEGUROS. Especialidad Vida y Personales.
EFA (European Financial Advisor) otorgado por EFPA-España. Asociado 30825, (Madrid), 2018. – Experto en Asesoramiento Financiero (Programa septbre.17 a feb.18), IEAF, (Madrid), 2018.
Especialista en Banca y Asesoramiento Financiero), CUNEF, (Madrid), 2018.
Un vez inscrito hay un plazo de seis meses para cursar la actividad
Si quieres solicitar más información puedes rellenar el siguiente formulario. Nos pondremos en contacto contigo en las próximas 24 horas para resolver tus dudas y ofrecerte toda la información que necesites.
-Tema 1 – Conceptos Fundamentales: VALOR Y PRECIO.
-Tema 2 – Proceso de Valoración.
-Tema 3 – Métodos de Valoración patrimoniales.
-Tema 4 – Métodos de Valoración basados en la cuenta de resultados.
-Tema 5 – Métodos de Valoración basados en el método de comercio.
-Tema 6 – Aproximación al modelo: Descuentos flujo de caja
-Tema 7 – Modelo: Descuento Flujos de Caja
-Tema 8 – Valoración por Sectores
-Tema 9 – Conclusiones.
-Tema 10 – Reflexiones finales.
Es clave que los actuales y futuros profesionales de empresas adquieran la formación adecuada en sostenibilidad, materia que desempeñará un papel protagonista en la empleabilidad y en el marco económico en los próximos años. Las empresas sostenibles serán más competitivas, resilientes y obtendrán mejores condiciones de financiación
Todas las tendencias y realidades obligan a los profesionales, técnicos y ejecutivos de pymes, pero también a los profesionales y directivos de los agentes económicos implicados en las acciones del Plan de Acción de la Unión Europea, a adquirir los conocimientos y herramientas para actuar adecuadamente en el entramado de una economía dirigida necesariamente a la sostenibilidad y su financiación.
“El compliance de la empresa es un asesor de élite del negocio. Cuando el consejo tiene interiorizado su asesoramiento, el departamento de compliance funciona a la perfección. Todos los empleados deben de estar informados del cumplimiento normativo y de las responsabilidades que conllevan” – Carlos Soucase, Compliance Officer de Broseta